Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Из декрета в декрет какие документы нужны

Заявление работника о предоставлении декретного отпуска. Рассчитать выплаты онлайн. Один сотрудник не может одновременно находиться в двух отпусках письмо ФСС России от Если работница в декретном отпуске собирается рожать второго ребенка, она обязана выбрать: либо остаться в отпуске по уходу за ребенком, либо взять отпуск по беременности родам. Если сотрудница выбрала второй вариант, бухгалтеру нужно начислить пособие по беременности и родам. Как платить ежемесячное пособие в месяце ухода во второй декрет, зависит от того, как компания платят пособие — за прошедший месяц или за будущий месяц вперед. Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какие документы нужны для декрета по беременности

В нем четко определен круг лиц, которые могут воспользоваться государственной поддержкой:. Государственной поддержкой могут воспользоваться женщины, являющиеся гражданами Российской Федерации, и иностранки, которые имеют официальное трудоустройство на основании трудового договора.

Выплата декретного пособия происходит не одноразово, а поэтапно. В течение первого этапа женщина получает пособие, связанное с беременностью и родами. В течение второго этапа, который начинается на второй день после окончания декретного отпуска по беременности и родам, женщине по ее заявлению предоставляется отпуск по уходу за ребенком.

Без подачи соответствующего заявления данная часть декретного отпуска не предоставляется. Скачать бланк заявления на отпуск по беременности и родам с выплатой пособия бесплатно в формате word Важно! Чтобы своевременно оформить все бумаги, будущая мама должна сделать следующие шаги:. Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь. Скачать образец заявления о выплате пособия по беременности и родам бесплатно в формате Excel Если в декрет уходит женщина, которая была уволена в связи с ликвидацией предприятия, организации или учреждения, то все документы она должна подать в управление соцзащиты по месту своего жительства.

Будущей маме будет выплачено пособие по беременности и родам в минимальном размере, который соответствует минимальному размеру оплаты труда в регионе страны, где она проживает. Если увольнение произошло в связи с банкротством, то декретчица также получит единовременное пособие при рождении и по уходу за ребенком. При этом величина пособия по уходу будет напрямую зависеть от МРОТ региона проживания.

Для ухода в декрет неработающей потребуются такие же документы, как и для работающей, плюс трудовая книжка с записью о дате и причинах увольнения.

Неоднозначный подход к оплате декретного отпуска в связи с беременностью и родами предусмотрен для студентов очной формы обучения.

Так, существуют ВУЗы, которые выплачивают студентам стипендии за счет средств государственного бюджета. Его размер будет исчисляться в размере выплачиваемой стипендии, однако не меньше, чем размер пособия, который установлен законодательством России. Если студентка обучается на договорной основе в государственном ВУЗе, то она также имеет право при уходе в декрет получить пособие по беременности и родам. Если же в такое положение попала студентка негосударственного ВУЗа, который не финансируется за счет бюджетных средств, выплачивать пособие по беременности и родам никто не будет.

Если беременность наступила у женщины, которая не работала или уволилась по собственному желанию, то пособие по беременности и родам ей не положено. Однако такой маме будет выплачено единовременное пособие в связи с рождением ребенка. Кроме того, отпуск по уходу за ребенком до достижения ему полутора лет также будет оплачен. Для этого необходимо обратиться в управление соцзащиты по месту своего жительства, предоставить паспорт, свидетельство о рождении, трудовую книжку.

После подачи соответствующего заявления молодой маме будут произведены выплаты. При этом денежные средства переведут на социальную банковскую карточку, социальный счет в банке или отправят почтовым переводом по месту жительства.

Вывод: в изложенной части статьи было рассмотрено, какие документы необходимо представить будущей маме для получения декретных в году. Вторая часть статьи посвящена выплатам в связи с отпуском, который предоставляется для ухода за ребенком.

Посмотрите видео. Декретный отпуск когда и как оформить, кому положены выплаты. Закон предусматривает ряд временных ограничений, которыми регламентируется подача документов для начисления декретных выплат. Так, только после того как будет представлен больничный лист и справка женской консультации, подтверждающая раннюю постановку на учет в связи с наступлением беременности, будет произведена выплата пособий:. Определен также и самый крайний срок, до которого возможна подача документов — в течение 6 месяцев с даты окончания отпуска по беременности и родам, который определен больничным листом.

Государственная помощь выплачивается одноразово, после того как ребенок родился. При этом закон предусматривает возможность подачи документов не позднее истечения полугода после достижения ребенком 1,5-летнего возраста. Каждый регион страны устанавливает свой размер пособия, который зависит от показателя районного коэффициента. За базовое значение принимается сумма в размере 16 рублей.

Вывод: чтобы своевременно получить предусмотренную государством выплату, необходимо знать перечень документов, которые следует подготовить заранее.

При этом сроки их подачи надо соблюдать. В противном случае государственная помощь выдана не будет. Для женщин, которые официально не трудоустроены, для оформления декретных следует обращаться в органы социального обеспечения по месту своего жительства. Кроме заявления необходимо получить справку из центра занятости, которая подтверждает статус безработного. Величина пособия напрямую зависит от заработной платы, которая выплачивалась декретчице по месту последней работы. Студенткам очных отделений техникумов, профессионально-технических училищ, вузов за оформлением пособия необходимо обращаться в учебную часть учебного заведения.

Обычный срок, на который оформляется больничный лист по беременности и родам для студенток, составляет — дня. Однако учебное заведение выплатит только пособия. Остальное роженица сможет получить в органах соцзащиты. Точный размер декретного пособия может рассчитать бухгалтерия работодателя.

Однако любая работающая женщина может и самостоятельно произвести подсчет сумм декретных. Для этого можно воспользоваться примерной схемой расчета, которая основана на перемножении минимального размера ежедневного заработка и количества дней декретного отпуска :. Что касается безработных, то сумма декретных соответствует ста процентам минимального размера оплаты труда за последних 2 года при длительности декретного отпуска в дней:. Студентки государственных ВУЗов за получением декретных, размер которых соответствует получаемой стипендии, обращаются в бухгалтерию учебного заведения.

Студентки частных ВУЗов — в территориальный отдел соцзащиты по месту жительства. Содержимое 1 Нормативная основа 2 Список документов для получения декретных выплат 3 Для работающей женщины 4 Безработная, уволенная по ликвидации организации 5 Студентка очной формы обучения 6 Неработающая или уволенная по собственному желанию 7 Сроки подачи документов 8 Куда обращаться 9 Кто имеет право на получение 10 Размер декретных пособий. Поделиться на Facebook. Поделиться в ВК.

Поделиться в ОК. Поделиться в Twitter.

Перечень документов для декретного отпуска

Если рождаются детки погодки, почти всегда получается, что мама попадает из одного декрета сразу в другой. А если быть точнее, первый декрет закономерно продолжается отпуском по уходу за ребенком до полутора лет, а этот отдых уже плавно перетекает в очередной декретный отпуск. Как в подобном случае в году рассчитывать декретное пособие, читайте в данной статье. Если беременная сотрудница отправляется в декрет в году, то расчетным периодом для начисления декретных выплат по общему правилу являются и годы. До этого также она была в декретном, поэтому доходов за это время у нее не будет.

Данное право предоставляется всем женщинам, которые осуществляют деятельность по трудовому договору не зависимо от продолжительности работы в конкретной организации, должности, использования отпусков и т. Первоначальная информация Отпуск для беременной женщины по беременности и родам предоставляется при наличии утвердительного документа медицинского заключения врача, оформленного официально.

Работающие беременные вправе получить в женской консультации больничный лист и оформить на его основании декретный отпуск. Данное право прописано в ст. Для оформления от работницы нужно получить листок нетрудоспособности и заявление. От работодателя требуется оформить приказ, начислить и выплатить декретные пособия.

Из декрета в декрет не выходя на работу в 2019 году: как оплатить, пример расчкета

Также нельзя выплачивать одновременно пособие по уходу за ребенком до полутора лет и декретное пособи е ч. Поэтому женщина должна выбрать, какой отпуск будет использовать. Из декрета в декрет: что выгоднее выбрать В августе Министерство труда сделало разъяснения, какие года могут участвовать в замене. Ведомство подчеркнуло, что они не могут браться произвольно. Расчет пособий на примерах Из декрета в декрет не выходя на работу в году Иногда работница, не выходя на работу из декретного отпуска, отправляется в новый декретный отпуск. В статье рассмотрим как оформить такой переход из декрета в декрет, а также какие работнице положены выплаты. Видео кликните для воспроизведения. Согласно действующего законодательства, одновременно находиться в двух отпусках сотрудник не может. Поэтому сотрудница, которая находится в декретном отпуске с первым ребенком, но собралась рожать второго, должна выбрать один из возможных вариантов: Сохранить отпуск по уходу за ребенком; Оформить отпуск по беременности и родам.

Документы из декрета в декрет

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу. В некоторых случаях выгодно возобновить трудовую деятельность хотя бы на непродолжительный срок, чтобы повлиять на величину выплат. В любом случае, имеет смысл обратиться в бухгалтерию или рассчитать примерный размер пособий при помощи онлайн-калькулятора. Чтобы не лишиться материальной поддержки по уходу за первенцем , можно переоформить соответствующий отпуск на одного из родственников.

Ситуация, когда работница из одного декретного отпуска сразу выходит в другой, возникает достаточно часто. А бухгалтеру в этом случае нужно быть особенно внимательным, вероятность ошибки и штрафов возрастает.

Работница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, может принести новый больничный. Читайте, как отправить работницу из декрета в декрет, не выходя на работу в году, и начислить выплаты. Смотрите пример расчета пособия, чтобы быстрее разобраться. Активировать пробный доступ к журналу "РНК" или подписаться со скидкой.

Второй декрет, не выходя из первого

В нем четко определен круг лиц, которые могут воспользоваться государственной поддержкой:. Государственной поддержкой могут воспользоваться женщины, являющиеся гражданами Российской Федерации, и иностранки, которые имеют официальное трудоустройство на основании трудового договора. Выплата декретного пособия происходит не одноразово, а поэтапно.

В действующем российском законодательстве такого понятия не существует, однако на практике декретом часто называют период времени, когда женщина освобождается от работы в связи с материнством — от поздних сроков беременности до достижения малышом трехлетнего возраста. Этот период состоит из трех частей:. Согласно ст. Обычно женщины выбирают больничный, так как это выгоднее. Соответственно, сотрудница должна написать заявление с просьбой прервать отпуск по уходу за одним малышом и предоставить по другой беременности, приложив к заявлению больничный лист. На основании такого заявления работодатель издает два приказа.

Из декрета в декрет, не выходя на работу в 2019 году: выплаты, пример

.

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу. В некоторых случаях Из декрета в декрет: какие документы нужны и заявления.

.

Из декрета в декрет: как оформить документы

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декретный отпуск?
Комментариев: 5
  1. Давид

    Лол, ну да, по полит,языковым и т.д. нормам все равны, это точно украинская конституция? а если это она, то читая её я изрядно посмеялся, потому что каждая вторая статья нарушается в Украине

  2. icfaisa

    Чего? Телеграм слушается? Этот чувак вообще понимает, о чем говорит и по какой схеме работает Телеграм? Может быть, он еще скажет что и блокчейн биткоина можно взломать при желании? =)))

  3. Фирс

    Спасибо конечно , но озвучивайте пожалуйста, если не трудно, норму закона или кодекса, на который можно опереться или источник откуда взята эта информация.)

  4. Евдоким

    А если сим карта не на этом человеке, переписка будет что-то значить?

  5. Юлия

    Тарас, интересные видео и классный канал, спасибо!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.